Suche:
Stichwörter: HaftungFahrlässigkeit
Freitag, 12. Oktober 2007

Arbeitnehmer haftet für Schaden nur bei Fahrlässigkeit

Koblenz (dpa/tmn) - Verursacht ein Arbeitnehmer einen Schaden, muss er diesen nur bei grober oder mittlerer Fahrlässigkeit ersetzen. Darauf weist die Rechtsanwaltskammer Koblenz hin.


Koblenz (dpa/tmn) - Verursacht ein Arbeitnehmer einen Schaden, muss er diesen nur bei grober oder mittlerer Fahrlässigkeit ersetzen. Darauf weist die Rechtsanwaltskammer Koblenz hin.

Der Arbeitgeber muss diese Fahrlässigkeit außerdem nachweisen. Daher dürfe der Arbeitgeber einem Mitarbeiter nicht einfach das Gehalt kürzen, wenn dieser beispielsweise sein Eigentum beschädigt hat.

Hat zum Beispiel ein Lkw-Fahrer während der Arbeitszeit einen Unfall mit Sach- und Personenschaden verursacht, haftet er bei grober Fahrlässigkeit in der Regel für den gesamten Schaden. Bei mittlerer oder «normaler» Fahrlässigkeit wird der Schaden geteilt, die genaue Haftungsverteilung hängt den Angaben zufolge vom Einzelfall ab. Bei leichter Fahrlässigkeit trage der Arbeitgeber den Schaden allein.


Top-Meldungen aus anderen Bereichen

Verbraucher- Informationsgesetz kommt am 1. Mai

Berlin (dpa/tmn) - Hält der Supermarkt um die Ecke alle Hygienevorschriften ein? Gab es bei Kontrollen im Lieblingsresta

 [mehr...]

Warnung vor falschem Gewinnversprechen per Post

Stuttgart (dpa/tmn) - Die Verbraucherzentrale Baden-Württemberg warnt vor einem neuen Gewinnversprechen per Post. In dem

 [mehr...]

Beamtenstellung gestärkt: Keine Führungsämter auf Zeit

Karlsruhe (dpa) - Beamte müssen grundsätzlich auf Lebenszeit berufen werden - nur in Ausnahmefällen dürfen sie auf Zeit

 [mehr...]

Banker muss Anzug tragen: Reinigung nicht absetzbar

Saarbrücken (dpa) - Die Kosten für die Reinigung des Anzugs eines Bankangestellten sind nicht von der Steuer absetzbar.

 [mehr...]

Neukauf von Waren: Damit im Schadensfall die Versicherung zahlt, müssen die Hinweise des Herstellers eingehalten werden. [mehr...]

Wann habe ich das Recht eine Reise zu stornieren? Gilt ein Nasenbeinbruch als schwere Erkrankung? [mehr...]

Alle wichtigen Vorlagen, Arbeitshilfen und Musterverträge.

Zum Vorlagenshop >>

Kompetente Rechtsberatung per E-Mail oder per Telefon

Zur Rechtsberatung >>

Der Anwaltseiten24 Newsletter
Seien Sie stets über die neuesten Rechtsmeldungen informiert.

In unserem Verkehrsrecht Ratgeber finden Sie wichtige Informationen und gesetzliche Regelungen zu den relevantesten Themen aus dem Verkehrsrecht.

Zum Verkehrsrecht Ratgeber >>