Suchergebnisse für "Auszubildende"
1: Kündigung vor Ausbildungsende: Chance auf Weiterbe... 81%
... » Rechtsgebiete » Allgemein Stichwörter: Auszubildende , Montag, 8. Oktober 2007 Kündigung vor Ausbildungsende: Chance auf Weiterbeschäftigung Auszubildende, denen kurz vor der praktischen Abschlussprüfung ... und -ausbildung haben. Berlin/Leipzig (dpa/tmn) - Auszubildende, denen kurz vor der praktischen Abschlussprüfung ... fristlos gekündigt. Zur Begründung hieß es, die
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2: Lernen für Wiederholungsprüfung: Anspruch auf Kind... 78%
... » Rechtsgebiete » Allgemein Stichwörter: Kindergeld , Auszubildender , Donnerstag, 17. Januar 2008 Lernen für Wiederholungsprüfung: Anspruch auf Kindergeld Berlin/München (dpa/tmn) - Fällt ein Auszubildender durch eine seiner Abschlussprüfungen, besteht bis zur ... der Steuerzahler in Berlin erläutert, gilt das selbst dann, wenn der
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3: Firma muss Azubi nicht bis zur Prüfung beschäftige... 76%
... - Auch wenn die Prüfung noch aussteht, muss ein Arbeitgeber einen Auszubildenden nicht über die vereinbarte Zeit hinaus beschäftigen. Auf ein ... - Auch wenn die Prüfung noch aussteht, muss ein Arbeitgeber einen Auszubildenden nicht über die vereinbarte Zeit hinaus beschäftigen. Auf ein ... (Aktenzeichen: 9 AZR 494/06) hatte ein Restaurantbetrieb mit seiner
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4: Ausbildung: In der Probezeit noch keinen Urlaub ne... 76%
... In der Probezeit noch keinen Urlaub nehmen Berlin (dpa/tmn) - Auszubildende sollten in ihrer Probezeit keinen Urlaub beantragen. Dies sei zwar ... Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK). Berlin (dpa/tmn) - Auszubildende sollten in ihrer Probezeit keinen Urlaub beantragen. Dies sei zwar ... ihren Urlaub in der berufsschulfreien Zeit nehmen sollen. Wenn alle
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5: Azubis haften in der Regel nicht bei Schäden im Be... 75%
... | Startseite » Rechtsgebiete » Allgemein Stichwörter: Haftung , Auszubildende , Montag, 3. September 2007 Azubis haften in der Regel nicht bei Schäden im Betrieb Herford/Henstedt-Ulzburg (dpa/tmn) - Auszubildende müssen in der Regel nicht für Schäden aufkommen, die sie im Betrieb ... Auftakt des Ausbildungsjahres. Herford/Henstedt-Ulzburg (dpa/tmn) -
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6: Schadensersatz für Azubi bei Kündigung nach Probez... 75%
... Seite Drucken | Startseite » Rechtsgebiete » Allgemein Stichwörter: Probezeit , Auszubildende , Montag, 22. Oktober 2007 Schadensersatz für Azubi bei Kündigung nach Probezeit Für Auszubildende gilt eine Probezeit, die höchstens vier Monate betragen darf. Nach ihrem Ende kann das ... werden, erläutert der Deutsche Anwaltverein (DAV) in Berlin. Berlin/Erfurt (dpa/tmn) - Für
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7: Ausbildungskosten: Gekündigter Azubi muss nicht im... 74%
... Gekündigter Azubi muss nicht immer zahlen Berlin (dpa/tmn)- Arbeitgeber und Auszubildender können die Rückzahlung von Ausbildungskosten bei vorzeitiger Kündigung vereinbaren. Kündigt ... wenn sich der Arbeitnehmer vertragswidrig verhalten. Berlin (dpa/tmn)- Arbeitgeber und Auszubildender können die Rückzahlung von Ausbildungskosten bei vorzeitiger Kündigung vereinbaren. Kündigt ... Der Kläger habe aber nicht überzeugend nachweisen können, dass ein solches Verhalten des
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8: Auch bei mehrfachem Fehlverhalten keine Kündigung ... 70%
... » Allgemein Stichwörter: Donnerstag, 30. August 2007 Auch bei mehrfachem Fehlverhalten keine Kündigung von Azubi Frankfurt/Main (dpa) - Auszubildenden darf auch nach wiederholtem Fehlverhalten nicht einfach gekündigt werden. Das geht aus einem Urteil des hessischen Landesarbeitsgerichts in Frankfurt hervor. Frankfurt/Main (dpa) -
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9: Bei Verdacht einer Straftat: Kündigung von Festang... 68%
... 2008 Bei Verdacht einer Straftat: Kündigung von Festangestellten Erfurt/Bonn (dpa/tmn) - Festangestellten Mitarbeitern darf - anders als bei Auszubildenden - auch wegen des bloßen Verdachts einer Straftat gekündigt werden. Allerdings müssen dem Chef dafür deutliche Hinweise vorliegen. Erfurt/Bonn (dpa/tmn) - Festangestellten Mitarbeitern darf - anders als bei
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10: Gestrichene Pendlerpauschale: Kindergeldverlust mö... 64%
... wenn ihr Kind pro Jahr nicht mehr als 7680 Euro verdient. Werbungskosten dürfen gegengerechnet werden, erläutert der Verband. So dürfen auch Auszubildende die Fahrten zum Ausbildungsbetrieb geltend machen - seit 2007 allerdings nur dann, wenn die Strecke länger als 20 Kilometer ist. Sollte das ...
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