Suchergebnisse für "Urlaubstage"
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1: Keine strikten Fristen bei Überstundenabgeltung 81%
... » Rechtsgebiete » Allgemein Stichwörter: Überstunden , Urlaubstage , Montag, 7. April 2008 Keine strikten Fristen bei ... (DGB) in Berlin, hin. «Freie Tage sind in diesem Kontext nicht mit Urlaubstagen zu vergleichen. Fristen zum Jahresende oder zum 31. März des ... Arbeitgeber unterschiedlich. Demnach könnten freie Tage nicht wie
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- 12-12-05,
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- 16-04-09 15:17
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2: Ausbildung: In der Probezeit noch keinen Urlaub ne... 66%
... Tarifabschluss, Betriebsvereinbarung oder individuellem Arbeitsvertrag sogar noch mehr sein, sagt Wurster. «Man darf aber nur in Richtung mehr Urlaubstage abweichen.» Weitere Meldungen zum Thema » Kündigung in der Probezeit auch nach kurzer Zeit möglich Top-Meldungen aus anderen Bereichen ...
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3: Krankheit rechtzeitig dem Chef melden 62%
... eine solche Anweisung befolgen.» Ratsam ist es für Angestellte in jedem Fall, sofort zum Arzt zu gehen, wenn sie im Urlaub krank werden. Denn Urlaubstage, die Arbeitnehmer wegen einer Krankheit nicht zur Erholung nutzen könnten, zählen nicht als Urlaub, sagt Götz. Allerdings müssen Arbeitnehmer ...
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- 12-12-05,
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4: Immer mehr Arbeitnehmer wollen eine Auszeit vom Jo... 61%
... ansprechen. Am unproblematischsten sei die Sache, wenn es im Unternehmen schon «Lebensarbeitszeitkonten» gibt: «Der Arbeitnehmer spart Urlaubstage an, die er für eine Auszeit am Stück nimmt.» Oder er bekommt eine Zeit lang weniger Geld, arbeitet aber voll und macht dann «Pause», während ...
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- 12-12-05,
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5: Wenn die Haut rot sieht - Tipps für richtigen Sonn... 61%
... schützen. Kinder sollten im Alter unter drei Jahren grundsätzlich nicht in die Sonne. Auch Erwachsene sollten laut Kalbheim in den ersten Urlaubstagen überwiegend im Schatten bleiben, um die Haut an die hohe UV-Strahlung zu gewöhnen. Auch beim Eincremen gibt es einige Regeln. «Gründlich, ...
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