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Suchergebnisse für "Pflichtverletzung"

Suche nach "pflichtverletzung"

Anzeige der Ergebnisse 1 bis 10 von insgesamt 54

1: Abmahnungen nur wegen nachweisbarer Pflichtverletz... 100%

Abmahnungen nur wegen nachweisbarer Pflichtverletzungen ,Anwaltseiten,Anwaltseiten Seite Drucken | ... 18. Februar 2008 Abmahnungen nur wegen nachweisbarer Pflichtverletzungen Köln/Berlin (dpa/tmn) - Eine Abmahnung durch den Arbeitgeber muss hinsichtlich aller behaupteten Pflichtverletzungen zutreffend und nachweisbar sein, urteilte das ... den Arbeitgeber muss hinsichtlich aller behaupteten

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2: Kündigungsgrund: Ständige Pflichtverletzung im Job 100%

Kündigungsgrund: Ständige Pflichtverletzung im Job ,Anwaltseiten,Anwaltseiten Seite Drucken | ...  »  Allgemein Stichwörter: Kündigungsgrund ,  Pflichtverletzung ,  Mittwoch, 26. März 2008 Kündigungsgrund: Ständige Pflichtverletzung im Job Bonn (dpa/tmn) - Eine ständige Pflichtverletzung am Arbeitsplatz kann ein Kündigungsgrund sein. Das ... möglich »  Abmahnungen nur wegen nachweisbarer

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3: Gründe für Abmahnung berechtigen nicht zur Kündigu... 77%

... für Abmahnung berechtigen nicht zur Kündigung Mainz (dpa) - Mögliche Pflichtverletzungen eines Mitarbeiters, die der Arbeitgeber mit einer Abmahnung ... (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hervor. Mainz (dpa) - Mögliche Pflichtverletzungen eines Mitarbeiters, die der Arbeitgeber mit einer Abmahnung ... berechtigt, wenn der Mitarbeiter anschließend weitere einschlägige

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4: Privates Internetsurfen bei der Arbeit ist Kündigu... 69%

... das Bundesarbeitsgericht. «Auch wenn die private Nutzung des Internets im Betrieb nicht untersagt ist, kann sie eine solche erhebliche Pflichtverletzung darstellen und den Arbeitgeber zur Kündigung ohne vorherige Abmahnung berechtigen», heißt es im Urteil. Ob die Pflichtverletzungen des Bauleiters für eine Kündigung ausreichen, muss jetzt erneut das Landesarbeitsgericht klären. Die bisherigen Ermittlungsergebnisse gäben ...

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5: Eigenmächtige Urlaubsverlängerung stets Kündigungs... 64%

... schon im Hinblick auf die betriebliche Organisation nicht geduldet werden könne. Weitere Meldungen zum Thema »  Kündigungsgrund: Ständige Pflichtverletzung im Job »  Kündigung in der Probezeit auch nach kurzer Zeit möglich »  Gericht: Keine Kündigung trotz langwieriger Erkrankung »  Falsche ...

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6: Vier Abmahnungen: Unkündbarer Mitarbeiter entlasse... 64%

... Ansicht der Richter wirksam, da es dem Arbeitgeber nicht zuzumuten gewesen sei, die Mitarbeiterin weiterzubeschäftigen. Wegen der Vielzahl der Pflichtverletzungen hätte das Klinikum sonst jederzeit mit weiteren Störungen rechnen müssen. Voraussetzung für eine außerordentliche Kündigung ist den Angaben ...

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7: Kantinenessen erschlichen: Kündigung unwirksam 64%

... fristlose Kündigung». Der Schaden sei mit wenigen Euro minimal geblieben. Weitere Meldungen zum Thema »  Abmahnungen nur wegen nachweisbarer Pflichtverletzungen »  Schwerer Pflichtverstoß erlaubt Kündigung ohne Abmahnung »  Frankiermaschine der Firma ist für Mitarbeiter tabu »  Vier Abmahnungen: ...

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8: Mietschulden abbezahlt - Nur fristlose Kündigung u... 64%

... sprach eine fristlose und eine fristgemäße Kündigung aus. Das spätere Begleichen der Mietrückstände schließt nach Auffassung der Richter die Pflichtverletzung der Mieter nicht aus. Denn sie hätten nicht aus wirtschaftlicher Not gehandelt. Die Mieter hatten die Nachzahlung unter Vorbehalt geleistet und ...

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9: Leistungsschwäche: Kündigung im Ausnahmefall mögli... 64%

... Deutsche Anwaltauskunft, Telefon: 01805/18 18 05 (für 14 Cent pro Minute) Weitere Meldungen zum Thema »  Kündigungsgrund: Ständige Pflichtverletzung im Job   Links: www.anwaltauskunft.de Top-Meldungen aus anderen Bereichen Haftung des Inhabers eines eBay-Accounts Neuer Bußgeldkatalog Neues ...

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10: Arbeitsplatz eigenmächtig verlassen: Fristlose Kün... 63%

... nachzuarbeiten. Das LAG ließ sich davon nicht überzeugen. Die Richter betonten, maßgeblich für die fristlose Kündigung sei allein die grobe Pflichtverletzung des Klägers. Mit dem eigenmächtigen Entfernen vom Arbeitsplatz werde dem Arbeitgeber jede Möglichkeit der Kontrolle genommen, ob der ...

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