Anwaltseiten 24: Suche

1: Worauf bei Überstunden zu achten ist 81%

... Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten oder Höchstarbeitszeiten verletzt werden, so der Anwalt für Arbeitsrecht aus ... Häufiger werde Mehrarbeit aber auch durch flexible Arbeitszeiten aufgefangen. An dritter Stelle stehen unbezahlte ... in Nürnberg. Gerade in kleineren Betrieben seien Arbeitszeiten oft flexibel und eher informell geregelt. ...

Größe:: 42 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

2: Falsche Arbeitszeitangaben können Kündigungsgrund ... 78%

... | Startseite » Rechtsgebiete » Allgemein Stichwörter: Kündigung , Arbeitszeitangaben , Arbeitszeiten , Arbeitszeitbetrug , Montag, 21. Mai 2007 Falsche Arbeitszeitangaben können ... in Berlin hinweist. Demnach reicht es für eine Kündigung nicht aus, wenn Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten lediglich aus Versehen falsch angeben. In dem Fall wurde einer Mitarbeiterin wegen ... aber nicht vorsätzlich falsch angegeben, sondern nur versehentlich die Tage und damit die

Größe:: 40 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

3: Falsche Arbeitszeitangaben k?nnen K?ndigungsgrund ... 77%

... | Startseite ??? Rechtsgebiete ??? Allgemein Stichw?rter: K?ndigung ,? Arbeitszeitangaben ,? Arbeitszeiten ,? Arbeitszeitbetrug ,? Montag, 21. Mai 2007 Falsche Arbeitszeitangaben k?nnen ... in Berlin hinweist. Demnach reicht es f?r eine K?ndigung nicht aus, wenn Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten lediglich aus Versehen falsch angeben. In dem Fall wurde einer Mitarbeiterin wegen ... aber nicht vors?tzlich falsch angegeben, sondern nur versehentlich die Tage und damit die

Größe:: 41 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

4: Studie zu Führungskräften: Viele Überstunden, hohe... 73%

... Mittwoch, 30. Januar 2008 Studie zu Führungskräften: Viele Überstunden, hohes Gehalt Köln/Berlin (dpa/tmn) - Führungskräfte haben meist lange Arbeitszeiten: Nur ein Zehntel arbeitet 40 Stunden in der Woche oder weniger. 60 Prozent haben dagegen ein Pensum von 49 Stunden oder mehr, teilt das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln mit. Köln/Berlin (dpa/tmn) - Führungskräfte haben meist lange

Größe:: 40 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

5: Arbeiten bis zum Umfallen - Dauerstress im Job mac... 70%

... dass manche dort buchstäblich arbeiten, bis sie tot umfallen. Der Hintergrund sind der immer größere Leistungsdruck und die ausufernden Arbeitszeiten. Trotz offizieller 40-Stunden-Woche bleiben in Japan viele Arbeitnehmer bis in die Nacht im Büro. Ganz so schlimm ist es in Deutschland nicht, ... Anti-Stresstipps, dann braucht man professionelle Hilfe.» Ob es dazu kommt, ist nicht in erster Linie eine Frage der Arbeitsbelastung: «Lange

Größe:: 42 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

6: Keine strikten Fristen bei Überstundenabgeltung 69%

... Fristen zum Jahresende oder zum 31. März des Folgejahres existieren bei freien Tagen nicht», erklärt Perreng. Die Vereinbarungen zu flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten wären bei jedem Arbeitgeber unterschiedlich. Demnach könnten freie Tage nicht wie Urlaubstage zum 31. Dezember oder 31. ...

Größe:: 40 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

7: Mittagspause unterschlagen - Kündigung trotzdem un... 69%

... in seinem Arbeitszeitnachweis weggelassen zu haben. Vor Gericht erklärte der Arbeitnehmer, er habe mittags durchgearbeitet, dafür aber als Arbeitszeitende eine halbe Stunde länger eingetragen. Den Richtern waren derartige Ungenauigkeiten zu wenig, um von einem Betrugsverdacht und damit von einer ...

Größe:: 40 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

8: Wenige Minuten Mehrarbeit nicht mitbestimmungspfli... 68%

... in Berlin mit. In dem Fall sah die betriebliche Arbeitsregelung vor, dass in einem bis 20.00 Uhr geöffneten Verbrauchermarkt über das normale Arbeitszeitende hinaus bis 20.15 Uhr gearbeitet werden darf. Dadurch sollte ermöglicht werden, etwa den Kassenabschluss im Rahmen der Arbeitszeit ...

Größe:: 40 K,
Erstellt:: 12-12-05,
Geändert:: 16-04-09 15:17
Pfad:: /Rechtsgebiete/Recht Allgemein - Informationen zu aktuellen Urteilen aus allen Rechtsgebieten/News: Recht allgemein - Informationen und Urteile

9: Wenige Minuten Mehrarbeit nicht mitbestimmungspfli... 68%