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1: Falsche Arbeitszeitangaben können Kündigungsgrund ... 100%

Falsche Arbeitszeitangaben können Kündigungsgrund sein ... Rechtsgebiete  »  Allgemein Stichwörter: Kündigung ,  Arbeitszeitangaben ,  Arbeitszeiten ,  Arbeitszeitbetrug ,  Montag, 21. Mai 2007 Falsche Arbeitszeitangaben können Kündigungsgrund sein Berlin (dpa/tmn) - Bei einer Kündigung wegen falscher

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2: Urteil: Auch kurze Pausen von der Arbeitszeit abzi... 100%

Urteil: Auch kurze Pausen von der Arbeitszeit abziehen ,Anwaltseiten,Anwaltseiten Seite Drucken | ... Rechtsgebiete  »  Allgemein Stichwörter: Abmahnung ,  Arbeitszeit ,  Donnerstag, 21. Februar 2008 Urteil: Auch kurze Pausen von der Arbeitszeit abziehen Frankfurt/Main (dpa) - Auch kurze ... die Tür - diese Pause darf der Arbeitgeber von der

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3: Worauf bei Überstunden zu achten ist 78%

... sagen Experten. Mehrarbeit wird immer öfter mit Arbeitszeitkonten aufgefangen. Drücken können sich Angestellte ... Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten oder Höchstarbeitszeiten verletzt werden, so der Anwalt für Arbeitsrecht aus ... Häufiger werde Mehrarbeit aber auch durch flexible Arbeitszeiten aufgefangen. An dritter Stelle stehen unbezahlte ...

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4: Mittagspause unterschlagen - Kündigung trotzdem un... 77%

...  »  Allgemein Stichwörter: Betrugsverdacht ,  Arbeitszeit ,  Donnerstag, 27. September 2007 Mittagspause unterschlagen - Kündigung trotzdem unwirksam Wer in seinen Arbeitszeitberichten unbezahlte Pausen unterschlägt, muss nicht ... hervor. Frankfurt/Main (dpa) - Wer in seinen Arbeitszeitberichten unbezahlte Pausen unterschlägt, muss nicht ... Mittagspause von jeweils 30 Minuten in seinem

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5: Feuerwehrmann darf nur 48 Stunden in der Woche arb... 76%

... Allgemein Stichwörter: Feuerwehrmann ,  wöchentliche Arbeitszeit ,  Mehrarbeit ,  Donnerstag, 31. Mai 2007 ... der Woche arbeiten Lüneburg (dpa) - Die wöchentliche Arbeitszeit verbeamteter Feuerwehrmänner darf inklusive ... entschieden. Lüneburg (dpa) - Die wöchentliche Arbeitszeit verbeamteter Feuerwehrmänner darf inklusive ... (Az.: 5 LC 225/04) entschieden. Die niedersächsische

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6: Privates Internetsurfen bei der Arbeit ist Kündigu... 75%

... Allgemein Stichwörter: Internet ,  privates Surfen ,  Arbeitszeit ,  Kündigung ,  Samstag, 2. Juni 2007 Privates ... (dpa) - Privates Surfen im Internet während der Arbeitszeit ist nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes ein ... Umfang der privaten Nutzung und die damit vergeudete Arbeitszeit, heißt es in dem Urteil (2 AZR 200/06). Erfurt (dpa) ...

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7: Zutreffende Abmahnung bleibt in der Personalakte 69%

... eine weitere Tour zu fahren. Er begründete dies damit, dass er dann seine höchstzulässige Arbeitszeit überschreiten würde. Der Arbeitgeber mahnte den Mitarbeiter wegen unbegründeter ... der Fahrer darauf hin, dass der Arbeitgeber das Beenden der Arbeit, wenn die maximal erlaubte Arbeitszeit überschritten worden sei, in der Vergangenheit schon einmal akzeptiert habe. Er warf ihm ... die Klage ab. Der Kläger habe den Arbeitsauftrag ausführen müssen, da er die

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8: Heimliche Kontrolle am Arbeitsplatz ist verboten 68%

... Seiten schriftlich festgehalten werden.» INFO: Wie weit darf die Arbeitszeit-Kontrolle gehen? Grundsätzlich dürfen Arbeitgeber die Einhaltung der Arbeitszeit durch ihre Mitarbeiter kontrollieren. Bestimmte ... wo jeder Toilettengang oder jede kurze Rauchpause während der Arbeitszeit systematisch erfasst wird - denn damit ließe sich ein vollständiges ... Weitere Meldungen zum Thema »  Urteil: Auch kurze Pausen von der

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9: Jugendliche haben am Arbeitsplatz besondere Rechte 67%

... besondere Rechte ,Anwaltseiten,Anwaltseiten Seite Drucken | Startseite  »  Rechtsgebiete  »  Allgemein Stichwörter: Jugendarbeit ,  Arbeitszeit ,  Freitag, 2. November 2007 Jugendliche haben am Arbeitsplatz besondere Rechte Jugendliche haben am Arbeitsplatz besondere Rechte.Die ... (JArb-SchG), an das sich jeder Arbeitgeber halten muss. So gelten für Jugendliche im Alter von 15 bis 18 Jahren zum Beispiel besondere

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10: Jugendliche haben am Arbeitsplatz besondere Rechte 66%

... haben am Arbeitsplatz besondere Rechte ,Anwaltseiten,Anwaltseiten Seite Drucken | Startseite  »  Rechtsgebiete  »  Allgemein Stichwörter: Arbeitszeitbeschränkung ,  Freitag, 2. November 2007 Jugendliche haben am Arbeitsplatz besondere Rechte Bonn (dpa/tmn) - Jugendliche haben am Arbeitsplatz ... (JArb-SchG), an das sich jeder Arbeitgeber halten muss. So gelten für Jugendliche im Alter von 15 bis 18 Jahren zum Beispiel besondere

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