Arbeitsrecht - Archiv
Verletztengeld nicht willkürlich streichen
Darmstadt (dpa) - Berufsgenossenschaften dürfen Verletztengeld nicht willkürlich mit einem unspezifischen Verweis auf den Arbeitsmarkt streichen. Das
... [mehr...]Ausbildungskosten: Gekündigter Azubi muss nicht immer zahlen
Berlin (dpa/tmn)- Arbeitgeber und Auszubildender können die Rückzahlung von Ausbildungskosten bei vorzeitiger Kündigung vereinbaren. Kündigt der Arbei
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Arbeitgeber entscheidet über Bezahlung von Raucherpausen
Kiel/Bonn (dpa/tmn) - Ob Raucherpausen vergütet werden oder nicht, dürfen Arbeitgeber allein entscheiden. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schle
... [mehr...]Chirurg nach bewusster Fehldiagnose verurteilt
Koblenz (dpa) - Ein Schönheitschirurg kann bei einer bewussten Fehldiagnose von einem Gericht zur Zahlung von Schmerzensgeld gezwungen werden. So muss
... [mehr...]Betriebsfeier: Arbeitgeber haftet nicht für tödlichen Unfall
Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Ein Arbeitgeber haftet nicht für den tödlichen Unfall eines betrunkenen Mitarbeiters während einer Betriebsfeier, er muss d
... [mehr...]Arbeitgeber muss Übergabe der Kündigung beweisen können
Bonn (dpa/tmn) - Arbeitgeber müssen nachweisen können, dass eine Kündigung den Arbeitnehmer tatsächlich erreicht hat. Es genügt nicht, sie einfach abz
... [mehr...]Sturz vor einer Fortbildung ist kein Dienstunfall
Koblenz (dpa) - Verletzt sich ein Beamter beim morgendlichen Duschen während einer Fortbildungsreise, gilt dies in der Regel nicht als Dienstunfall. M
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