Arbeitsrecht - Archiv
Verstoß gegen Gesundheitsrichtlinien: Kündigung rechtens
Frankfurt/Main/Berlin (dpa/gms) - Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsvertrages ist auch ohne vorherige Abmahnung möglich. Auf ein entsprechen
... [mehr...]Arbeitsanweisung missachtet: Keine fristlose Kündigung
Frankfurt/Main (dpa) - Auch bei mehrfacher Missachtung von Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten ist nicht immer eine fristlose Kündigung gerechtfertigt
... [mehr...]Einstellung von Ein-Euro-Kräften ist mitbestimmungspflichtig
Berlin (dpa/gms) - In Behörden muss der Personalrat der Einstellung von Ein-Euro-Kräften zustimmen. Auf ein entsprechendes Urteil des Hessischen Verwa
... [mehr...]Berufsunfähigkeits-Police: Risikovorabfrage kann lohnen
Bremen (dpa/gms) - Gesundheitlich vorbelastete Arbeitnehmer können nicht ohne weiteres eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Das teilt die
... [mehr...]Nicht befördert: Kein Schadenersatzanspruch
Berlin (dpa) - Das Berliner Landesarbeitsgericht hat die Klage einer leitenden Mitarbeiterin gegen eine ausgebliebene Beförderung abgewiesen. Die Frau
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Befristete Jobs im öffentlichen Dienst an Vorgaben gebunden
Erfurt (dpa) - Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst sind nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nur zulässig, wenn der Arbeitn
... [mehr...]Dienstwagen-Nutzung bei Steuererklärung genauer nachweisen
Berlin (dpa/gms) - Selbstständige müssen bei der Steuererklärung die Nutzung eines Geschäftswagens künftig genauer nachweisen. Darauf weist die Bundes
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