Arbeitsrecht - Archiv
Mitarbeiter muss überdurchschnittliche Leistungen beweisen
Mainz (dpa) - Wenn ein Arbeitnehmer in einem Zeugnis überdurchschnittliche Leistungen dokumentiert haben will, muss er diese zuvor nachweisen. Das ent
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BAG-Urteil: Verträge gelten bei Betriebsübernahmen weiter
Erfurt (dpa) - Nach Betriebsübernahmen können nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt in einem Unternehmen Tarifverträge unt
... [mehr...]Auch bei mehrfachem Fehlverhalten keine Kündigung von Azubi
Frankfurt/Main (dpa) - Auszubildenden darf auch nach wiederholtem Fehlverhalten nicht einfach gekündigt werden. Das geht aus einem Urteil des hessisch
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Wachmann mit Panikattacken: Kündigung gerechtfertigt
Frankfurt/Main (dpa) - Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit einem an Panikattacken leidenden Wachmann des US-Konsulats ist rechtens. Das Arbei
... [mehr...]Schulung des Betriebsrats muss gestattet werden
Mainz/Berlin (dpa/tmn) - Für die Teilnahme an Schulungen des Betriebsrates brauchen seine Mitglieder keine Erlaubnis vom Chef. Das geht aus einem Besc
... [mehr...]Vergütung für Azubis darf nicht willkürlich sein
Bonn (dpa/tmn) - Arbeitgeber können die Vergütung für Auszubildende nicht willkürlich festlegen. Das erläutert der Verlag für die deutsche Wirtschaft
... [mehr...]Keine fristlose Entlassung bei Beleidigung von Kollegen
Mainz (dpa) - Die Beleidigung von Vorgesetzten und Kollegen rechtfertigt nicht ohne weiteres die fristlose Kündigung. Das entschied das Landesarbeitsg
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