Arbeitsrecht - Archiv
Teilzeit: Überstundenvergütung genau nehmen
Berlin (dpa/tmn) - Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer sollten genau überprüfen, wie ihre Überstunden vergütet werden. Unter Umständen bekommen sie wen
... [mehr...]Leistungsschwäche: Kündigung im Ausnahmefall möglich
Erfurt/Berlin (dpa/tmn) - Leistungsschwäche kann ein Kündigungsgrund sein. Allerdings hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt die Hürden dafür se
... [mehr...]Verstoß gegen Gleitzeitvorschrift: Kündigung unrechtmäßig
Frankfurt/Main (dpa) - Nicht jeder Verstoß gegen die Gleitzeitvorschrift rechtfertigt eine sofortige Kündigung wegen Betrugsverdachts. Darauf hat das
... [mehr...]Vertragsstrafenabreden sind oft unwirksam
Erfurt/Berlin (dpa/tmn) - Vereinbarungen über eine Vertragsstrafe für Arbeitnehmer, die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Konkurrenz gehen,
... [mehr...]Führerschein entzogen: Kündigung rechtens
Frankfurt/Main (dpa) - Nach einem Autounfall und einem Führerscheinentzug kann auch die fristlose Kündigung einer Arzthelferin rechtens sein. Das geht
... [mehr...]Ablehnung wegen Sprachproblemen ist keine Diskriminierung
Berlin (dpa/tmn) - Bekommt ein ausländischer Bewerber wegen mangelnder Deutschkenntnisse eine Arbeitsstelle nicht, ist das keine Benachteiligung wegen
... [mehr...]In unserem Arbeitsrecht Ratgeber finden Sie wichtige Informationen und gesetzliche Regelungen zu den relevantesten Themen aus dem Arbeitsrecht.