Arbeitsrecht - Archiv
Arbeitgeber haftet nicht für Alkohol-Unfälle bei Firmenfeier
Frankfurt/Main (dpa) - Ein Arbeitgeber haftet nicht, wenn ein Mitarbeiter bei einem Betriebsausflug betrunken aus einem Boot stürzt. Das berichtet die
... [mehr...]Wenige Minuten Mehrarbeit nicht mitbestimmungspflichtig
Mainz/Berlin (dpa/tmn) - Mehrarbeit bedarf nicht der Zustimmung durch den Betriebsrat, wenn das Arbeitsende dadurch nur um wenige Minuten überschritte
... [mehr...]Bundesarbeitsgericht: Mindestlohn für Krankenpflegeschüler
Erfurt (dpa) - Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat einen Mindestlohn für Krankenpflegeschüler festgelegt. Eine angemessene Ausbildungsvergütung dür
... [mehr...]Streit zwischen Chef und Betriebsrat kein Auflösungsgrund
Mainz (dpa) - Ein Streit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist kein hinreichender Grund zur gerichtlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses. Das
... [mehr...]Abmahnungen nur wegen nachweisbarer Pflichtverletzungen
Köln/Berlin (dpa/tmn) - Eine Abmahnung durch den Arbeitgeber muss hinsichtlich aller behaupteten Pflichtverletzungen zutreffend und nachweisbar sein,
... [mehr...]1000 Euro Gehalt für Anwalt: Stellenangebot ist sittenwidrig
Herne (dpa/tmn) - Anwälte müssen sich beim Berufseinstieg nicht unter Wert verkaufen, wenn sie sich um eine Anstellung in einer Kanzlei bemühen. So is
... [mehr...]Bei Kündigung von Schwerbehinderten: Amt muss zustimmen
Erfurt (dpa/tmn) - Arbeitgeber dürfen Schwerbehinderte nicht ohne Zustimmung des Integrationsamtes kündigen. In solchen Fällen können Betroffene inner
... [mehr...]
In unserem Arbeitsrecht Ratgeber finden Sie wichtige Informationen und gesetzliche Regelungen zu den relevantesten Themen aus dem Arbeitsrecht.
Beliebte Suchwörter
