Arbeitsrecht - Archiv
Diebstahlverdacht: Sofortige Kündigung nicht rechtens
Bonn (dpa/tmn) - Einem Mitarbeiter, der sich auf Kosten des Arbeitgebers bereichert, darf gekündigt werden. Das gilt nach einer Entscheidung des Arbei
... [mehr...]Privates Darlehen - Keine Infopflicht an Arbeitnehmer
Frankfurt/Main (dpa) - Ein Arbeitnehmer muss seine Firma nicht über seine privaten Zahlungsverpflichtungen und mögliche Lohnabtretungen aufklären. Das
... [mehr...]Kündigung: Vorherige Abmahnung unverzichtbar
Berlin/Mainz (dpa/tmn) - Bei einer Kündigung durch den Chef wegen Pflichtverletzungen oder schlechter Leistungen muss in der Regel vorher abgemahnt we
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Krank im Urlaub: Tage nach Wunsch nachholen
Bonn (dpa/tmn) - Wird ein Arbeitnehmer im Urlaub krank, kann der Chef nicht von ihm verlangen, dass er die betreffenden Urlaubstage sofort nach der Ge
... [mehr...]Betriebsrat kann nicht beliebig kommen und gehen
Mainz (dpa) - Ein von der Arbeit freigestellter Betriebsrat muss seine Anwesenheit im Unternehmen so gestalten, dass sich möglichst alle Arbeitnehmer
... [mehr...]Überfall auf dem Weg zum Job ist Arbeitsunfall
Darmstadt (dpa) - Wenn ein Versicherter auf dem Weg zur Arbeit Opfer einer Gewalttat wird, hat er Anspruch auf Unfallrente. Das hat das Hessische Land
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Keine strikten Fristen bei Überstundenabgeltung
Berlin (dpa/tmn) - Wer Überstunden macht oder an Feiertagen arbeitet, ist beim Abfeiern seiner außerplanmäßig geleisteten Arbeit nicht an Fristen gebu
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